Приветствую Вас Гость!
Пятница, 29.03.2024, 07:38
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Меню сайта

Мини-чат

Для добавления необходима авторизация

Наш опрос

Новый дизайн
Всего ответов: 176

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Друзья сайта

Сайт игры "Передовая"

Бесплатная он-лайн игра Передовая

Rambler's Top100

Календарь

«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Информация о сайте

У С Т А В

 

Устав является основным документом, определяющим Цели и Задачи подразделения, а так же порядок взаимодействия бойцов между собой, устанавливает общие принципы, которыми должны руководствоваться все члены подразделения.

Все остальные документы или решения не должны противоречить Уставу подразделения, в противном случае документ или решение считаются недействительным.
Устав устанавливает основные права и обязанности всех бойцов без исключения, вне зависимости от занимаемого положения в подразделения или уровня влияния.

 

Целью создания Подразделения является объединение игроков в сообщество для совместного осуществления боевых мероприятий, а так же упрощения экономических отношений между бойцами.
 
Основными Задачами является рост численности и боевой мощи Подразделения, а так же создания наиболее благоприятной среды для индивидуального развития каждого бойца в боевой, экономической и политической сфере.
 
Стратегия и тактика Подразделения основана на создании максимального превосходства над противником. Принципы сосуществования в игровом пространстве включают себя:

- непреклонность в достижении результата

- беспристрастность в принятии решения

- взаимовыручка и товарищеские отношения внутри Подразделения  

 

I. Иерархия
Управление подразделения осуществляется Командиром подразделения (КП) и Офицерами (назначеются КП), в задачу этих людей входит обеспечение соблюдения Устава и максимально эффективное управление подразделения.

 

1). Руководство подразделения осуществляется по принципу единоначалия. Приказы КП не обсуждаются и выполняются беспрекословно. Стратегические вопросы войны и мира обсуждаются и согласовываются со старшими офицерами на Военном Совете.

2). Офицер боевой подготовки (ОБП) - старший офицер, является заместителем КП и выполняет его обязанности в его отсутствии.
Имеет право, решающего голоса при решении стратегических вопросов военного характера.
ОБП разрабатывает тактику и стратегию, осуществляет подготовку и организацию боевых мероприятий, принимает непосредственное участие и организация взаимодействия в боевых мероприятиях.

 

3). Казначей (К) – старший офицер, осуществляющий контроль и управление казны Подразделения.
К осуществляет распределение и/или продажа невостребованных ресурсов, производит мониторинг цен, покупка/продажа ресурсов. Имеет право, решающего голоса при решении стратегических вопросов невоенного характера.

4). Офицер связи (ОС)- старший офицер, осуществляющий обеспечение оперативной информацией (патчи, моды, обновления, новости, изменения  и т.д.) руководства и бойцов Подразделения. Офицер связи осуществляет работу по решению внешнеполитических вопросов (в том числе и заключение союзов, договоров и пр.), разрешению спорных вопросов с другими подразделениями.
ОС отвечает за надзор по соблюдению Устава, а так же за решение конфликтов неигрового характера между бойцами.
Имеет право решающего голоса при принятии решения об отчислении бойцов из рядов подразделения при грубых нарушениях Устава.

5). Рекрутёр (Р)– офицер отвечающий за кадровую работу в Подразделении.
Р осуществляет работу по приёму новых членов в Подразделение, производит анкетирование, личное собеседование. Р имеет право выносить спорные кандидатуры на обсуждение, назначать испытательный срок. Имеет право решающего голоса при приеме кандидата.

 

6). Офицеры (О) – среднее командное звено Подразделения, осуществляют командование структур (отрядов), входящих в Подразделение. О обязаны относиться ко всем членам подразделения равнозначно, невзирая на личные симпатии и знакомства.
 Подразделения.
6.1. Офицером может стать любой член подразделения, зарекомендовавший себя как умелый игрок, порядочный человек и верный товарищ.
6.2. Офицер обязан активно участвовать в работе по управлению вверенной структурой (отрядом), быть активным и инициативным игроком, способствовать развитию Подразделения.

 

Руководство Подразделения пропагандирует открытую политику, идеи и планы по развитию, стратегии и тактике доступны для обсуждения на форуме.

II. Дисциплинарная система.

Внутри подразделения должна соблюдаться строгая дисциплина.

Система наказания за нарушение Устава включает в себя – замечание, предупреждение, штраф, отчисление. Уровень наказания определяет КП и старшие офицеры индивидуально.

К безусловному отчислению из Подразделения представляются бойцы за

1). Систематическое невыполнение приказов РуководстваПодразделения без уважительной причины

2). За грубые нарушения Устава
3). Некорректное поведение  в чатах, форумах, игровых СМИ, наносящее вред репутации Подразделения
4). Некорректное отношение к бойцам подразделения
5).  Совершение действий, дискредитирующих Подразделение, ведущих к снижению боевой и политической подготовке бойцов.

6). За отсутствие игрока в игре, более одного месяца без предупреждения на форуме. 

 

Ш. Права и обязанности членов Подразделения:

Обязанности:
Каждый боец обязан:

- строго выполнять Положения Устава и приказы Руководства
- максимально содействовать развитию и росту подразделения
- активно участвовать в жизни подразделения,  
- посещать сайт, форум и быть в курсе последних новостей, событий, распоряжений Руководства
- четко излагать свои мысли в чатах и на форуме, логически и без возможности двоякого толкования  

 

Права:
Каждый боец имеет право:
- участвовать во всех голосования и обсуждениях вопросов, связанных с игровым процессом

- ставить вопрос о недоверии к приему или нахождению в рядах в подразделении, какого либо игрока, аргументировано изложив причины

 

IV. Бюджет.
Налоговая система Подразделения находится в стадии оформления. Руководство подтверждает свою политику в области налогообложения, обеспечивающую удобство бойцов (в том числе и наличие безналоговых должностей, льгот и бонусов активистам).